Corso di aggiornamento Dirigenti - 6 ore - Formazione Frontale in aula a Milano
presso le nostre aule a Milano oppure presso la tua azienda
Il corso di aggiornamento Dirigenti 6 ore è rivolto ai Dirigenti e fornisce un aggiornamento completo sui principali aspetti legati all’organizzazione e alla gestione della Sicurezza sul Lavoro, come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. Il corso di aggiornamento Dirigenti può essere svolto in modalità FAD asincrona, in videoconferenza oppure in presenza presso le aule di APS a Milano, con la possibilità di organizzare la formazione direttamente presso la sede della tua azienda.
Calendario del corso di aggiornamento Dirigenti
Sede del corso di aggiornamento Dirigenti
Il corso in presenza si svolge presso:
- le aule corsi di APS a Milano
- la sede della tua Azienda
- aula virtuale: il corso di aggiornamento Dirigenti può essere erogato anche in videoconferenza
- Aule corsi di APS: Viale Tunisia, 44 - 20124 Milano
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Ulteriori informazioniProgramma del corso di
aggiornamento Dirigenti
- Durata: 6 ore
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08
Per i Dirigenti, è previsto un corso di aggiornamento della durata di 6 ore, che fornisce un aggiornamento completo in merito all’organizzazione e gestione della Sicurezza sul Lavoro.
Vengono trattati in dettaglio i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
Si approfondiscono anche le misure di prevenzione e protezione, la gestione degli infortuni, i dispositivi di protezione individuale e la sorveglianza sanitaria, senza tralasciare le tecniche di comunicazione e formazione dei lavoratori.
Al termine del corso di aggiornamento Dirigenti e al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da APS, in ottemperanza di quanto previsto dal D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011.
Il corso di aggiornamento Dirigenti è disponibile presso le aule di APS a Milano, direttamente nella tua azienda oppure in aula virtuale (videoconferenza).
Il corso di aggiornamento sulla sicurezza da 6 ore è rivolto ai dipendenti che svolgono il ruolo di Dirigente.
Programma Modulo 1
Programma Modulo 2
Programma Modulo 3
Programma Modulo 4
1: MODULO Giuridico – Normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Organi di vigilanza e procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- “Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- Sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
2: MODULO Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D. Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
3: MODULO Individuazione e valutazione dei rischi
Con particolari approfondimenti su:
- criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- rischio da stress lavoro-correlato;
- rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
- dispositivi di protezione individuale;
- sorveglianza sanitaria.
4: MODULO Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
I vantaggi di un corso APS:
1
Copertura totale
Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.
2
Qualità del servizio
Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.
3
Competenza nel settore
Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.
4
Consulenza personalizzata
In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.
5
Rapidità e Convenienza
Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze.
Formazione D.Lgs. 81/08
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Catalogo corsi di formazione
Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!
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