Corso Aggiornamento RLS 4 Ore – Aziende con Meno di 50 Dipendenti a Milano
presso le nostre aule a Milano oppure presso la tua azienda
Il corso di aggiornamento RLS da 4 ore a Milano è specificatamente rivolto ad aziende con meno di 50 dipendenti. Il corso di formazione per RLS approfondisce gli aggiornamenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l’analisi dei rischi presenti in azienda, le misure di prevenzione e protezione adottate, le tecniche di comunicazione con i lavoratori e il ruolo attivo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nel sistema di prevenzione aziendale. Al termine del corso di aggiornamento per RLS è prevista un’esercitazione finale.
La formazione di aggiornamento per RLS può essere frequentata in presenza, presso le aule corsi a Milano o in videoconferenza.
Calendario del corso di aggiornamento RLS 4 ore
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Sede del corso di aggiornamento RLS 4 ore
Il corso in presenza si svolge presso:
- le aule corsi di APS a Milano
- la sede della tua Azienda
- aula virtuale: la formazione di aggiornamento per RLS in presenza può essere erogato anche in videoconferenza
- Aule corsi di APS: Viale Tunisia, 44 - 20124 Milano
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Ulteriori informazioniProgramma del corso di
aggiornamento RLS da 4 ore
- Durata: 4 ore
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08
Il corso è suddiviso in tre moduli che approfondiscono tematiche come la sicurezza aziendale, includendo normative, valutazione dei rischi, utilizzo di dispositivi di protezione, comunicazione e formazione.
Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da Ati Formazione, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.
La formazione di aggiornamento RLS in videoconferenza si rivolge a tutti i Lavoratori eletti o designati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Programma Modulo 1
Programma Modulo 2
Programma Modulo 3
MODULO 1
- Fonti di Diritto
- Figure del Sistema di Prevenzione Aziendale
- Sistema delle Relazioni – Riferimenti Normativi
MODULO 2
- Individuazione e valutazione dei rischi in ambiente di lavoro principi generali
- Profili di rischio di comparto
- Valutazione Rischi e redazione del documento
- Informarsi per prevenire
- Malattie professionali
- Rischi comuni alle attività lavorative
- DPI e Segnaletica di sicurezza
MODULO 3
- Funzione informativa e formativa
- Comunicazione e i suoi strumenti
- Formazione
I vantaggi di un corso APS:
1
Copertura totale
Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.
2
Qualità del servizio
Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.
3
Competenza nel settore
Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.
4
Consulenza personalizzata
In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.
5
Rapidità e Convenienza
Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze.
Formazione D.Lgs. 81/08
Corso Aggiornamento RLS 4 Ore a Milano – Aziende con Meno di 50 Dipendenti
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Sarà un piacere per noi fornirti maggiori dettagli e supportarti nella scelta migliore per le tue esigenze.
Catalogo corsi di formazione
Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!
Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).
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