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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

FAD ASINCRONA - E-LEARNING - FREQUENTA QUANDO VUOI

Formazione D.Lgs. 81/08

Corso di aggiornamento Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto - 14 ore - Online

Il corso di aggiornamento copre aspetti normativi, gestionali, tecnici e relazionali del ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione. Prevede il rilascio di un attestato finale e viene erogato su piattaforma SCORM accreditata presso i principali Fondi Interprofessionali.

Acquista questo corso a tariffa scontata!

Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP – Rischio Alto

150,00  +iva

Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP – Rischio Alto

Durata: 14 ore 

Moduli:

  • Introduzione ed aspetti normativo – giuridici, 2 ore
  • Gestione ed organizzazione della sicurezza, 4 ore
  • Individuazione e valutazione dei rischi, 4 ore
  • Formazione e consultazione dei lavoratori, 4 ore

Modalità formativa: FAD Asincrona – E-Learning

Cosa significa Corso in FAD Asincrona

La formazione in modalità asincrona è un approccio educativo che consente ai Lavoratori di partecipare ai corsi e accedere ai materiali di apprendimento in tempi diversi, senza la necessità di essere simultaneamente presenti.

A differenza della formazione sincrona, che implica sessioni di apprendimento in tempo reale, la formazione asincrona offre una maggiore flessibilità temporale, dove gli utenti dispongono della libertà di gestire il proprio tempo di studio, adattando l’apprendimento alle proprie esigenze senza dover compromettere le attività lavorative quotidiane.

La formazione asincrona può coinvolgere l’utilizzo di risorse digitali, piattaforme Online, E-learning, e altri strumenti che consentono ai dipendenti di accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, purché abbiano accesso a Internet. 

Programma del corso

Il corso di aggiornamento è progettato per la figura di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione con Rischio Alto, fornendo una panoramica sugli aspetti normativi, gestionali, tecnici e relazionali del ruolo.

Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da AIFES (Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro), in ottemperanza di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.

Datori di Lavoro, Titolari, Legali Rappresentanti che intendono svolgere la mansione di RSPP.

Introduzione

MODULO 1 (2 ore)
Normativo – giuridico

  • Sistema organizzativo, responsabilità civile e penale, tutela assicurativa, sistema di prevenzione e loro soggetti. Il sistema di qualifica delle imprese.
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, strumenti per l’implementazione di un SGSL per le microimprese.
  • Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e smi.

MODULO 2 (4 ore)
Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Organizzazione del primo soccorso, la gestione delle emergenze, la sorveglianza sanitaria.
  • Rischio da stress lavoro correlato, Fattori Psicosociali, “storia e analisi” delle ultime linee dello stress lavoro correlato.
  • Criteri e strumenti per individuare e valutare i rischi. Il documento di valutazione (contenuti, specifiche e metodologie).
  • Contratti d’appalto, d’opera o somministrazione. Il documento di valutazione dei rischi da interferenza.
  • Gestione documentazione tecnico organizzativa.

MODULO 3 (4 ore)
Tecnico – Individuazione e valutazione dei rischi

  • Attrezzature, cadute dall’alto, DPI di III cat., cantieri edili. Organizzazione del lavoro. Rischi e procedure di sicurezza in ambienti confinati.
  • Rischi chimici, Nebbie-Oli-Fumi-Vapori-Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici,
    Microclima e Illuminazione
  • Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Elettromagnetismo, Radiazioni, Ambienti di lavoro, Movimentazione manuale dei carichi, Apparecchi di sollevamento, Mezzi trasporto, Segnaletica, Emergenze, Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
  • Fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Rischi collegati al genere, all’età e provenienza da altri paesi. Dispositivi di protezione individuale. Organi di vigilanza, controllo e assistenza, infortuni e mancati incidenti “near miss”, la loro analisi per individuare le carenze del sistema di prevenzione e protezione.
  • Rischi Meccanici generali, Macchine, Elettrici generali, Rischi da esplosione. Rischio incendio, Piano di emergenza, Procedure esodo ed evacuazione.

MODULO 4 (4 ore)
Relazionale – Formazione e consultazione dei lavoratori 

  • Informazione, formazione e addestramento. Il sistema delle relazioni aziendali e della
    comunicazione in azienda.
  • Tecniche di comunicazione
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    Funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.
  • Privacy, trattamento dei dati personali in azienda, sicurezza informatica.

I vantaggi dei corsi APS erogati in modalità FAD Asincrona:

1

Flessibilità temporale e accesso globale

Consentiamo ai tuoi Lavoratori di accedere ai materiali formativi in modo flessibile e coerente con la propria agenda lavorativa, distribuendo le ore di formazione su più giornate con un impatto pressoché nullo sulla produttività aziendale, e garantendo l’accesso multipiattaforma, anche da smartphone, con qualunque tipologia di connessione.

2

Personalizzazione dell’apprendimento

Consentiamo ai Lavoratori di procedere al ritmo che meglio si adatta alle proprie capacità e stili di apprendimento, e di rivedere i materiali di formazione secondo necessità, con maggiore probabilità di ritenere le informazioni acquisite nel lungo periodo. 

3

Contenuti multimediali con video ed interattività

I nostri corsi Online (FAD Asincrona) sono prodotti internamente seguendo le più avanzate regole di efficacia didattica, alternando video di Professionisti altamente qualificati, testi ed esercizi.
I nostri corsi Online (FAD Asincrona) rispettano i parametri SCORM e possono essere finanziati da fondi pubblici quali i Fondi Interprofessionali, etc.

FAD ASINCRONA - E-LEARNING - FREQUENTA QUANDO VUOI

Formazione D.Lgs. 81/08

Aggiornamento Datore di lavoro RSPP - Rischio Alto
14 ore - Online

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Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).

Contattaci

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