Formazione D.Lgs. 81/08
Corso di aggiornamento Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto - 14 ore - Formazione Frontale aula
Il corso copre una vasta gamma di argomenti per fornire al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione un aggiornamento completo, inclusi aspetti normativi e giuridici, gestionali, tecnici, relazionali e formativi della sicurezza sul lavoro. Formazione frontale in presenza o in aula virtuale.
Calendario dei corsi
30 settembre - 04 e 08 ottobre 2024
08:30-12:30 (04 e 08 ottobre)
Sede dei corsi in presenza
Il corso in presenza si svolge presso:
- le aule corsi di APS a Milano
- aula virtuale: questo corso in presenza può essere erogato anche in videoconferenza
- Aule corsi di APS: Viale Tunisia, 44 - 20124 Milano
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Ulteriori informazioniProgramma del corso
- Durata: 14 ore
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione che ha già frequentato un corso di formazione è tenuto ad aggiornarsi mediante un corso riconosciuto e con un programma valido.
Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da AIFES (Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro), in ottemperanza di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.
Datori di Lavoro, Titolari, Legali Rappresentanti che intendono svolgere la mansione di RSPP di aziende a RISCHIO ALTO in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).
MODULO 1 (2 ore)
Normativo – giuridico
- Sistema organizzativo, responsabilità civile e penale, tutela assicurativa, sistema di prevenzione e loro soggetti. Il sistema di qualifica delle imprese.
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, strumenti per l’implementazione di un SGSL per le microimprese.
- Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e smi.
MODULO 2 (4 ore)
Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Organizzazione del primo soccorso, la gestione delle emergenze, la sorveglianza sanitaria.
- Rischio da stress lavoro correlato, Fattori Psicosociali, “storia e analisi” delle ultime linee dello stress lavoro correlato.
- Criteri e strumenti per individuare e valutare i rischi. Il documento di valutazione (contenuti, specifiche e metodologie)
- Contratti d’appalto, d’opera o somministrazione. Il documento di valutazione dei rischi da interferenza.
- Gestione documentazione tecnico organizzativa.
MODULO 3 (4 ore)
Tecnico – Individuazione e valutazione dei rischi
- Attrezzature, cadute dall’alto, DPI di III cat., cantieri edili. Organizzazione del lavoro.
Rischi e procedure di sicurezza in ambienti confinati. - Rischi chimici, Nebbie-Oli-Fumi-Vapori-Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici,
Microclima e Illuminazione - Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Elettromagnetismo, Radiazioni, Ambienti di lavoro, Movimentazione manuale dei carichi, Apparecchi di sollevamento, Mezzi trasporto, Segnaletica, Emergenze, Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
- Fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Rischi collegati al genere, all’età e provenienza da altri paesi. Dispositivi di protezione individuale. Organi di vigilanza, controllo e assistenza, infortuni e mancati incidenti “near miss”, la loro analisi per individuare le carenze del sistema di prevenzione e protezione.
- Rischi Meccanici generali, Macchine, Elettrici generali, Rischi da esplosione. Rischio incendio, Piano di emergenza, Procedure esodo ed evacuazione.
MODULO 4 (4 ore)
Relazionale – Formazione e consultazione dei lavoratori
- Informazione, formazione e addestramento. Il sistema delle relazioni aziendali e della
comunicazione in azienda. - Tecniche di comunicazione
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale. - Privacy, trattamento dei dati personali in azienda, sicurezza informatica.
I vantaggi di un corso APS:
1
Copertura totale
Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.
2
Qualità del servizio
Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.
3
Competenza nel settore
Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.
4
Consulenza personalizzata
In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.
5
Rapidità e Convenienza
Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze.
Formazione D.Lgs. 81/08
Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP
Rischio Alto
14 ore - Aula
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30 settembre - 04 e 08 ottobre 2024
08:30-12:30 (04 e 08 ottobre)
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