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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

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Formazione D.Lgs. 81/08

Corso di aggiornamento Datore di Lavoro RSPP Rischio Alto - 14 ore - Formazione Frontale aula

Il corso copre una vasta gamma di argomenti per fornire al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione un aggiornamento completo, inclusi aspetti normativi e giuridici, gestionali, tecnici, relazionali e formativi della sicurezza sul lavoro. Formazione frontale in presenza o in aula virtuale.

Calendario dei corsi

4-8 e 9 aprile 2024

Durata: 14 ore
Orario: 08:30-15:15 (4 aprile)
08:30-12:30 (8 e 9 aprile)
300,00  +iva

Sede dei corsi in presenza

Il corso in presenza si svolge presso:

  • le aule corsi di APS a Milano
  • aula virtuale: questo corso in presenza può essere erogato anche in videoconferenza

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Ulteriori informazioni

Programma del corso

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione che ha già frequentato un corso di formazione è tenuto ad aggiornarsi mediante un corso riconosciuto e con un programma valido.

Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da AIFES (Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro), in ottemperanza di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.

Datori di Lavoro, Titolari, Legali Rappresentanti che intendono svolgere la mansione di RSPP di aziende a RISCHIO ALTO in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).

MODULO 1 (2 ore)
Normativo – giuridico

  •  Sistema organizzativo, responsabilità civile e penale, tutela assicurativa, sistema di prevenzione e loro soggetti. Il sistema di qualifica delle imprese.
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, strumenti per l’implementazione di un SGSL per le microimprese.
  • Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. 231/2001 e smi.

MODULO 2 (4 ore)
Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Organizzazione del primo soccorso, la gestione delle emergenze, la sorveglianza sanitaria.
  • Rischio da stress lavoro correlato, Fattori Psicosociali, “storia e analisi” delle ultime linee dello stress lavoro correlato.
  • Criteri e strumenti per individuare e valutare i rischi. Il documento di valutazione (contenuti, specifiche e metodologie)
  • Contratti d’appalto, d’opera o somministrazione. Il documento di valutazione dei rischi da interferenza.
  • Gestione documentazione tecnico organizzativa.

MODULO 3 (4 ore)
Tecnico – Individuazione e valutazione dei rischi

  • Attrezzature, cadute dall’alto, DPI di III cat., cantieri edili. Organizzazione del lavoro.
    Rischi e procedure di sicurezza in ambienti confinati.
  • Rischi chimici, Nebbie-Oli-Fumi-Vapori-Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici,
    Microclima e Illuminazione
  • Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Elettromagnetismo, Radiazioni, Ambienti di lavoro, Movimentazione manuale dei carichi, Apparecchi di sollevamento, Mezzi trasporto, Segnaletica, Emergenze, Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
  • Fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Rischi collegati al genere, all’età e provenienza da altri paesi. Dispositivi di protezione individuale. Organi di vigilanza, controllo e assistenza, infortuni e mancati incidenti “near miss”, la loro analisi per individuare le carenze del sistema di prevenzione e protezione.
  • Rischi Meccanici generali, Macchine, Elettrici generali, Rischi da esplosione. Rischio incendio, Piano di emergenza, Procedure esodo ed evacuazione.

MODULO 4 (4 ore)
Relazionale – Formazione e consultazione dei lavoratori 

  • Informazione, formazione e addestramento. Il sistema delle relazioni aziendali e della
    comunicazione in azienda.
  • Tecniche di comunicazione
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    Funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
    Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.
  • Privacy, trattamento dei dati personali in azienda, sicurezza informatica.

I vantaggi di un corso APS:

1

Copertura totale

Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.

2

Qualità del servizio

Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.

3

Competenza nel settore

Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.

4

Consulenza personalizzata

In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.

5

Rapidità e Convenienza

Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze. 

Formazione D.Lgs. 81/08

Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP
Rischio Alto
14 ore - Aula

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4-8 e 9 aprile 2024

Durata: 14 ore
Orario: 08:30-15:15 (4 aprile)
08:30-12:30 (8 e 9 aprile)
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Se hai ancora dubbi, o se hai bisogno di qualsiasi tipo di chiarimento prima di procedere con l’acquisto online, compila il modulo contatti sottostante oppure contattaci telefonicamente per chiederci tutte le informazioni di cui necessiti.
Sarà un piacere per noi fornirti maggiori dettagli e supportarti nella scelta migliore per le tue esigenze.

Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).

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