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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

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Formazione D.Lgs. 81/08

Corso Datore di Lavoro RSPP Rischio Basso - 16 ore - Formazione Frontale aula

Il corso fornisce contenuti di carattere normativo e legislativo, responsabilità civile e penale, valutazione dei rischi, analisi dei fattori di rischio, tecniche di consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Alla fine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza. Formazione frontale in presenza o in aula virtuale.

Calendario dei corsi

20 e 24 giugno 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

06 e 10 giugno 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

21 e 23 maggio 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

06 e 10 maggio 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

12 e 15 aprile 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

Sede dei corsi in presenza

Il corso in presenza si svolge presso:

  • le aule corsi di APS a Milano
  • aula virtuale: questo corso in presenza può essere erogato anche in videoconferenza

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Ulteriori informazioni

Programma del corso

Il corso si articola in quattro moduli.

Nel primo modulo, vengono introdotti gli aspetti legislativi e normativi.
Nel secondo modulo, si approfondiscono i criteri per la valutazione dei rischi, la gestione della documentazione e la prevenzione incendi. Nel terzo modulo, si procede con un’analisi dei fattori di rischio.
Infine, il quarto modulo tratta le tecniche di comunicazione e consultazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Al termine del corso ed al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da AIFES (Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro), in ottemperanza di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.

Datori di Lavoro, Titolari, Legali Rappresentanti che intendono svolgere la mansione di RSPP di aziende a RISCHIO BASSO in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).

MODULO 1 (4 ore)

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi,
    responsabilità.

MODULO 2 (4 ore)

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle Emergenze.

MODULO 3 (4 ore)

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 (4 ore)

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

I vantaggi di un corso APS:

1

Copertura totale

Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.

2

Qualità del servizio

Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.

3

Competenza nel settore

Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.

4

Consulenza personalizzata

In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.

5

Rapidità e Convenienza

Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze. 

Formazione D.Lgs. 81/08

Datore di Lavoro RSPP
Rischio Basso
16 ore - Aula

Qualità
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20 e 24 giugno 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

06 e 10 giugno 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

21 e 23 maggio 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

06 e 10 maggio 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

12 e 15 aprile 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
290,00  +iva

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Sarà un piacere per noi fornirti maggiori dettagli e supportarti nella scelta migliore per le tue esigenze.

Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).

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