Formazione D.Lgs. 81/08
Corso Dirigenti - 16 ore - Formazione Frontale aula
Il corso, della durata complessiva di 16 ore, è rivolto ai Dirigenti e offre una formazione completa in materia di Sicurezza sul Lavoro, dagli aspetti giuridico-normativi, alla valutazione dei rischi e gestione delle emergenze, agli aspetti più comunicativi. Formazione frontale in presenza o in aula virtuale.
Sede dei corsi in presenza
Il corso in presenza si svolge presso:
- le aule corsi di APS a Milano
- la sede della tua Azienda
- aula virtuale: questo corso in presenza può essere erogato anche in videoconferenza
- Aule corsi di APS: Viale Tunisia, 44 - 20124 Milano
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Ulteriori informazioniProgramma del corso
- Durata: 16 ore
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08
Questo corso per Dirigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro, della durata complessiva di 16 ore, si articola in quattro moduli.
Nel primo modulo, vengono affrontati gli aspetti giuridico-normativi.
Nel secondo modulo, si approfondiscono i modelli di gestione e organizzazione della sicurezza e delle emergenze.
Nel terzo modulo, si analizzano i criteri per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
Nel quarto modulo, si tratta l’importanza della comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da APS, in ottemperanza di quanto previsto dal D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011.
Dipendenti che svolgono il ruolo di Dirigente.
MODULO 1 (4 ore)
Giuridico – Normativo
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Organi di vigilanza e procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- “Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
- Sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.
MODULO 2 (4 ore)
Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D. Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.
MODULO 3 (4 ore)
Individuazione e valutazione dei rischi
- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Rischio da stress lavoro-correlato
- Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- Dispositivi di protezione individuale
- Sorveglianza sanitaria.
MODULO 4 (4 ore)
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
I vantaggi di un corso APS:
1
Copertura totale
Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.
2
Qualità del servizio
Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.
3
Competenza nel settore
Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.
4
Consulenza personalizzata
In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.
5
Rapidità e Convenienza
Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze.
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Sarà un piacere per noi fornirti maggiori dettagli e supportarti nella scelta migliore per le tue esigenze.
Catalogo corsi di formazione
Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!
Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).
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