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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

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Formazione D.Lgs. 81/08

Corso Dirigenti - 16 ore - Formazione Frontale aula

Il corso, della durata complessiva di 16 ore, è rivolto ai Dirigenti e offre una formazione completa in materia di Sicurezza sul Lavoro, dagli aspetti giuridico-normativi, alla valutazione dei rischi e gestione delle emergenze, agli aspetti più comunicativi. Formazione frontale in presenza o in aula virtuale.

Calendario dei corsi

06 e 08 maggio 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
300,00  +iva

22 e 23 aprile 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
300,00  +iva

08 e 10 aprile 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
300,00  +iva

Sede dei corsi in presenza

Il corso in presenza si svolge presso:

  • le aule corsi di APS a Milano
  • la sede della tua Azienda
  • aula virtuale: questo corso in presenza può essere erogato anche in videoconferenza

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Ulteriori informazioni

Programma del corso

Questo corso per Dirigenti in materia di Sicurezza sul Lavoro, della durata complessiva di 16 ore, si articola in quattro moduli.

Nel primo modulo, vengono affrontati gli aspetti giuridico-normativi.
Nel secondo modulo, si approfondiscono i modelli di gestione e organizzazione della sicurezza e delle emergenze.
Nel terzo modulo, si analizzano i criteri per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
Nel quarto modulo, si tratta l'importanza della comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da APS, in ottemperanza di quanto previsto dal D. Lgs. 81/08 e dall’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011.

Dipendenti che svolgono il ruolo di Dirigente.

MODULO 1 (4 ore)
Giuridico - Normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Organi di vigilanza e procedure ispettive
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • Delega di funzioni
  • Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • "Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
  • Sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

MODULO 2 (4 ore)
Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D. Lgs. n. 81/08)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
    ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3 (4 ore)
Individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  • Rischio da stress lavoro-correlato
  • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • Rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • Dispositivi di protezione individuale
  • Sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 (4 ore)
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

I vantaggi di un corso APS:

1

Copertura totale

Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.

2

Qualità del servizio

Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.

3

Competenza nel settore

Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.

4

Consulenza personalizzata

In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.

5

Rapidità e Convenienza

Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze. 

Formazione D.Lgs. 81/08

Corso Dirigenti
16 ore - Aula

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22 e 23 aprile 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
300,00  +iva

08 e 10 aprile 2024

Durata: 16 ore
Orario: 08:30 – 17:15
300,00  +iva

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Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

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