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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

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Formazione Obbligatoria dei Lavoratori

Formazione Generale + Specifica Rischio Basso - 8 ore - Formazione Frontale aula

Il percorso formativo è destinato ai lavoratori delle aziende a rischio basso e copre tematiche come organizzazione della prevenzione e rischi specifici del settore, prevedendo un attestato al termine. Formazione frontale in presenza o in aula virtuale.

Calendario dei corsi

25 settembre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

30 ottobre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

21 novembre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

17 dicembre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

Sede dei corsi in presenza

Il corso in presenza si svolge presso:

  • le aule corsi di APS a Milano
  • la sede della tua Azienda
  • aula virtuale: questo corso in presenza può essere erogato anche in videoconferenza

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Ulteriori informazioni

Programma del corso

Il percorso formativo per i lavoratori si articola in due moduli distinti:

  • Modulo di formazione generale
  • Modulo di formazione specifica

La durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore, e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:

  • della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
  • del trasferimento o cambiamento di mansioni;
  • della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose.

La formazione specifica deve avere durata minima di 4, 8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D.Lgs. n. 81/08 successivi al I costituiscono oggetto della formazione.

La formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi e, in ogni caso, è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore, per tutti e tre i livelli di rischio.

Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da APS, in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 37, commi 1, 2, 3 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011.

Lavoratori di aziende a RISCHIO BASSO in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).

MODULO DI FORMAZIONE GENERALE (4 ore)

  • Concetti di rischio
  • Danno
  • Prevenzione
  • Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO DI FORMAZIONE SPECIFICA (4 ore)

  • Rischi infortuni
  • Meccanici generali
  • Elettrici generali
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall’alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rumore
  • Vibrazione
  • Radiazioni
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale carichi
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
  • Segnaletica
  • Emergenze
  • Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri Rischi.

Gli argomenti relativi alla parte specifica del corso sono attinenti al tipo di attività svolta dall’azienda fra quelli sopra elencati.

I vantaggi di un corso APS:

1

Copertura totale

Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.

2

Qualità del servizio

Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.

3

Competenza nel settore

Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura per la tua massima soddisfazione. 

4

Consulenza personalizzata

In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati, offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione. 

5

Rapidità e Convenienza

Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze. 

Formazione Obbligatoria dei Lavoratori

Generale + Specifica
Rischio Basso
8 ore - Aula

Professionalità
0 %

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25 settembre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

30 ottobre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

21 novembre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

17 dicembre 2024

Durata: 8 ore
Orario: 09:00 – 18:00
120,00  +iva

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Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).

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