Formazione Generale e Specifica Rischio Basso Online - 8 ore
Frequenta quando vuoi in modalità FAD Asincrona - E Learning
Il corso di Formazione Generale e Specifica Rischio Basso Online è destinato ai lavoratori delle aziende classificate a rischio basso e ha una durata complessiva di 8 ore, come previsto dalla normativa vigente in materia di Sicurezza sul Lavoro. Il percorso formativo per la Formazione Obbligatoria dei Lavoratori tratta le principali tematiche della Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ed ora è a tariffa scontata. La Formazione Generale e Specifica Rischio Basso Online è suddivisa in due moduli, uno di Formazione Generale Rischio Basso, dedicato ai concetti base della prevenzione e della sicurezza nei luoghi di lavoro, e uno di Formazione Specifica Rischio Basso, focalizzato sui rischi connessi alle attività lavorative tipiche delle aziende classificate a basso rischio. Al termine del corso di Formazione Generale e Specifica Rischio Basso Online viene effettuata una verifica finale dell’apprendimento con rilascio dell’attestato di formazione valido ai sensi del D.Lgs. 81/08. La Formazione Obbligatoria dei Lavoratori rischio basso viene erogata in modalità FAD asincrona, consentendo ai lavoratori di seguire il corso in momenti diversi e senza la necessità di essere collegati contemporaneamente con un docente. Il percorso formativo è disponibile su piattaforma e-learning in standard SCORM accreditata presso i principali Fondi Interprofessionali.
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Formazione Generale e Specifica Rischio Basso Online a tariffa scontata
Formazione Obbligatoria dei Lavoratori Generale e Specifica Rischio Basso in FAD Asincrona
Durata: 8 ore (4 ore + 4 ore)
Moduli:
- Formazione Generale Rischio Basso, 4 ore
- Formazione Specifica Rischio Basso, 4 ore
Modalità formativa: FAD Asincrona – E Learning
Cosa significa Corso in FAD Asincrona
La formazione in modalità asincrona è un approccio educativo che consente ai Lavoratori di partecipare ai corsi e accedere ai materiali di apprendimento in tempi diversi, senza la necessità di essere simultaneamente presenti.
A differenza della formazione sincrona, che implica sessioni di apprendimento in tempo reale, la formazione asincrona offre una maggiore flessibilità temporale, dove gli utenti dispongono della libertà di gestire il proprio tempo di studio, adattando l’apprendimento alle proprie esigenze senza dover compromettere le attività lavorative quotidiane.
La formazione asincrona può coinvolgere l’utilizzo di risorse digitali, piattaforme Online, E-learning, e altri strumenti che consentono ai dipendenti di accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, purché abbiano accesso a Internet.
Programma del corso di
Formazione Generale e Specifica
Rischio Basso
- Durata: 8 ore
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08
La formazione Generale e Specifica dei Lavoratori è composta da:
- Modulo di formazione generale
- Modulo di formazione specifica
La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:
- della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
- del trasferimento o cambiamento di mansioni;
- della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose.
Il modulo di Formazione Generale del corso di Formazione Obbligatoria dei Lavoratori rischio basso in FAD, della durata di 4 ore, introduce e approfondisce i concetti di base in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come previsti dal D.Lgs. 81/08.
Il modulo di Formazione Specifica del corso di Formazione Obbligatoria dei Lavoratori rischio basso, della durata di 4 ore per le aziende classificate a rischio basso, approfondisce i rischi connessi alle mansioni e alle attività lavorative, con riferimento alle disposizioni del D.Lgs. 81/08.
L’azienda deve garantire ai propri lavoratori l’aggiornamento periodico della formazione sulla sicurezza, con cadenza quinquennale e una durata minima di 6 ore, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Al termine del corso di Formazione Obbligatoria dei Lavoratori rischio basso e al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 37, commi 1, 2, 3 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011.
I destinatari del corso di Formazione Generale e Specifica Rischio Basso sono i lavoratori di aziende a RISCHIO BASSO in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).
Programma Modulo Formazione Generale (4 ore)
Programma Modulo Formazione Specifica (4 ore)
MODULO DI FORMAZIONE GENERALE (4 ore)
- Introduzione alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- Definizioni, informazione, formazione e addestramento, obblighi dei lavoratori
- Art. 36 – Informazione ai lavoratori
- Art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
- Concetti di rischio, pericolo, prevenzione e protezione
- Valutazione e principali rischi dell’attività lavorativa, uso dei DPC e DPI
- Introduzione alle figure principali della sicurezza in azienda
- Datore di Lavoro
- Preposti
- Lavoratori e addetti alle emergenze
- RLS, medico competente (MC) e RSPP
- Soggetti controllori e sanzioni
- Alcuni esempi di sentenze per non conformità sulla sicurezza
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
MODULO DI FORMAZIONE SPECIFICA (4 ore)
- Introduzione sulla normativa di riferimento e sulle figure della sicurezza in azienda
- Concetti di rischio, pericolo, prevenzione e protezione, DPC e DPI, obblighi dei lavoratori
- Matrice del rischio, infortuni, malattie professionali e sorveglianza sanitaria
- DPI per la protezione degli occhi, calzature antinfortunistiche, otoprotettori ed elmetti
- DPI per la protezione di mani e vie respiratorie, segnaletica di sicurezza
- Gestione delle emergenze
- Rischio incendio e cenni di primo soccorso
- Addetti alla gestione delle emergenze e regole per le chiamate di emergenza
- Luoghi di lavoro e stress lavoro-correlato
- Movimentazione manuale dei carichi e movimenti ripetitivi
- Lavoro al videoterminale
- Attrezzature di lavoro, rischi meccanici e da esposizione a vibrazioni
- Rischio elettrico e CEM
- Rischio chimico.
I vantaggi dei corsi APS erogati in modalità FAD Asincrona:
1
Flessibilità temporale e accesso globale
Consentiamo ai tuoi Lavoratori di accedere ai materiali formativi in modo flessibile e coerente con la propria agenda lavorativa, distribuendo le ore di formazione su più giornate con un impatto pressoché nullo sulla produttività aziendale, e garantendo l’accesso multipiattaforma, anche da smartphone, con qualunque tipologia di connessione.
2
Personalizzazione dell’apprendimento
Consentiamo ai Lavoratori di procedere al ritmo che meglio si adatta alle proprie capacità e stili di apprendimento, e di rivedere i materiali di formazione secondo necessità, con maggiore probabilità di ritenere le informazioni acquisite nel lungo periodo.
3
Contenuti multimediali con video ed interattività
I nostri corsi Online (FAD Asincrona) sono prodotti internamente seguendo le più avanzate regole di efficacia didattica, alternando video di Professionisti altamente qualificati, testi ed esercizi.
I nostri corsi Online (FAD Asincrona) rispettano i parametri SCORM e possono essere finanziati da fondi pubblici quali i Fondi Interprofessionali, etc.
Formazione Obbligatoria dei Lavoratori in FAD
Formazione Generale e Specifica Rischio Basso - 8 ore Online
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Catalogo corsi di formazione
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Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).
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