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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

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Formazione Obbligatoria dei Lavoratori

Formazione Specifica Rischio Medio - 8 ore - Formazione Frontale aula virtuale (videoconferenza)

Il percorso formativo per i lavoratori prevede un modulo di formazione specifica della durata di 8 ore, che copre una vasta gamma di rischi e procedure di sicurezza correlate alle mansioni lavorative. Al termine del corso, viene rilasciato un attestato di frequenza. Formazione frontale in aula virtuale.

Calendario dei corsi

5 e 15 aprile 2024

Durata: 8 ore
Orario: 14:00 – 18:00 (5 aprile)
09:00 – 13:00 (15 aprile)
115,00  +iva

4 e 20 marzo 2024

Durata: 8 ore
Orario: 14:00 – 18:00 (4 marzo)
09:00 – 13:00 (20 marzo)
115,00  +iva

I Vantaggi della Formazione in Aula virtuale

Se hai necessità di evitare le trasferte delle tue risorse, se la tua azienda è multi-localizzata e desideri formare le tue risorse in un’unica sessione formativa, o se hai poche risorse da formare che devono essere inserite in corsi interaziendali, la formazione frontale in aula virtuale (videoconferenza) è la soluzione più adatta per te.

La sincronicità con il docente e l’interazione in tempo reale tra docente e discenti garantisce, infatti, la stessa efficacia di una lezione in presenza, ma permette di ottimizzare il tempo, di formare contemporaneamente risorse distanti tra loro, che non potrebbero partecipare allo stesso corso se questo fosse in presenza, e di risparmiare sulle trasferte, con vantaggi rilevanti per te e per l’ambiente.

Programma del corso

Il percorso formativo per i lavoratori prevede un modulo di formazione specifica.

La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:

  • della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
  • del trasferimento o cambiamento di mansioni;
  • della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e miscele pericolose

La formazione specifica deve avere durata minima di 4, 8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D.Lgs. n. 81/08 successivi al I costituiscono oggetto della formazione.

La formazione deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi e, in ogni caso, è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore, per tutti e tre i livelli di rischio.

Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza, in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 37, commi 1, 2, 3 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011.

Lavoratori di aziende a RISCHIO MEDIO in base alla classificazione dei settori di cui all’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 (Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).

MODULO DI FORMAZIONE SPECIFICA (8 ore)

  • Rischi infortuni
  • Meccanici generali
  • Elettrici generali
  • Macchine
  • Attrezzature
  • Cadute dall’alto
  • Rischi da esplosione
  • Rischi chimici
  • Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri
  • Etichettatura
  • Rischi cancerogeni
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Rumore
  • Vibrazione
  • Radiazioni
  • Microclima e illuminazione
  • Videoterminali
  • DPI Organizzazione del lavoro
  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione manuale carichi
  • Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)
  • Segnaletica
  • Emergenze
  • Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
  • Procedure esodo e incendi
  • Procedure organizzative per il primo soccorso
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Altri Rischi.

Gli argomenti relativi alla parte specifica del corso sono attinenti al tipo di attività svolta dall’azienda fra quelli sopra elencati.

I vantaggi di un corso APS:

1

Copertura totale

Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.

2

Qualità del servizio

Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.

3

Competenza nel settore

Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.

4

Consulenza personalizzata

In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.

5

Rapidità e Convenienza

Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze. 

Formazione Obbligatoria dei Lavoratori

Specifica
Rischio Medio
8 ore - Aula virtuale

0 %
Convenienza

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5 e 15 aprile 2024

Durata: 8 ore
Orario: 14:00 – 18:00 (5 aprile)
09:00 – 13:00 (15 aprile)
115,00  +iva

4 e 20 marzo 2024

Durata: 8 ore
Orario: 14:00 – 18:00 (4 marzo)
09:00 – 13:00 (20 marzo)
115,00  +iva

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Sarà un piacere per noi fornirti maggiori dettagli e supportarti nella scelta migliore per le tue esigenze.

Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).

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