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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

FAD ASINCRONA - E-LEARNING - FREQUENTA QUANDO VUOI

Formazione D.Lgs. 81/08

Corso HSE Manager - 40 ore - Online

Il corso approfondisce il ruolo del HSE Manager, affrontando argomenti quali responsabilità amministrativa e sociale d’impresa, sistemi di gestione integrata, attività di audit, etichette e dichiarazioni ambientali, tutela ambientale, analisi e gestione del rischio. Prevede il rilascio di un attestato finale e viene erogato su piattaforma SCORM accreditata presso i principali Fondi Interprofessionali.

Acquista questo corso a tariffa scontata!

HSE Manager

280,00  +iva

HSE Manager

Durata: 40 ore 

Moduli:

  • Normativa, Obblighi e Responsabilità
  • Sistemi di gestione integrata ed attività di Audit
  • Analisi e gestione del rischio

 

Modalità formativa: FAD Asincrona – E-Learning

Cosa significa Corso in FAD Asincrona

La formazione in modalità asincrona è un approccio educativo che consente ai Lavoratori di partecipare ai corsi e accedere ai materiali di apprendimento in tempi diversi, senza la necessità di essere simultaneamente presenti.

A differenza della formazione sincrona, che implica sessioni di apprendimento in tempo reale, la formazione asincrona offre una maggiore flessibilità temporale, dove gli utenti dispongono della libertà di gestire il proprio tempo di studio, adattando l’apprendimento alle proprie esigenze senza dover compromettere le attività lavorative quotidiane.

La formazione asincrona può coinvolgere l’utilizzo di risorse digitali, piattaforme Online, E-learning, e altri strumenti che consentono ai dipendenti di accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo, purché abbiano accesso a Internet. 

Programma del corso

Il corso fornisce una formazione completa sulla figura del HSE Manager e le sue mansioni e responsabilità.

Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da AIFES (Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro), in ottemperanza di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.

HSE Manager (Health Safety and Environment).

MODULO 1
Normativa, Obblighi e Responsabilità

La responsabilità amministrativa di impresa D.Lgs. 231/01:

  • figure coinvolte e i soggetti interessati;
  • reati presupposto: i più frequenti;
  • principi generali del Codice Etico;
  • Sistema Disciplinare e Sanzionatorio;
  • Organismo di Vigilanza: poteri e operatività;
  • Modello 231 e sicurezza sul lavoro;
  • azioni strategiche per la società nel caso di indagini.

 

La responsabilità sociale d'impresa: UNI ISO 26000 e SA 8000

  • UNI ISO 26000: struttura e principi;
  • mappatura degli Stakeholder;
  • matrice di materialità;
  • processo di integrazione con la SA 8000.

MODULO 2 (parte 1)
Sistemi di gestione integrata ed attività di Audit

Auditor interno in Sistemi di Gestione integrata per la qualità UNI EN ISO 9001:2015:

  • impostazione di un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro;
  • introduzione alla norma ISO 9001:2015;
  • video-approfondimento Introduzione alla ISO 9001:2015 Pt. 1;
  • video-approfondimento Introduzione alla ISO 9001:2015 Pt. 2;
  • contesto dell’organizzazione, direzione, pianificazione, supporto; operazione; valutazione; miglioramento;
  • documentazione ISO 9001:2015;
  • manuale della qualità;
  • video-approfondimento UNI EN ISO 9001:2015;
  • video-approfondimento Auditor Interno SGQ Pt. 1;
  • video-approfondimento Auditor Interno SGQ Pt. 2.

 

Auditor interno in Sistemi di Gestione Integrata per l'Ambiente UNI EN ISO 14001:2015:

  • scopo e campo di applicazione della norma;
  • Risk Based Thinking;
  • contesto dell’organizzazione;
  • leadership;
  • analisi ambientale iniziale;
  • pianificazione, rischi e opportunità aziendali;
  • supporto e gestione delle informazioni documentate;
  • attività operative, controllo aspetti/impatti ambientali, preparazione e risposta alle emergenze;
  • valutazione delle performance;
  • miglioramento;
  • scienze e tecnologie ambientali.

MODULO 2 (parte 2)
Sistemi di gestione integrata ed attività di Audit

Etichette e dichiarazioni ambientali:

  • cosa sono le etichette e le dichiarazioni ambientali (marchi ecologici);
  • perché i Marchi Ecologici;
  • tipologie di Etichette Ambientali e diffusione dei Marchi Ecologici;
  • principi delle Etichette e Dichiarazioni Ambientali: la norma UNI EN ISO 14020:2002;
  • esempi di Etichette e Dichiarazioni Ambientali;
  • esempi di strumenti di Valutazione delle Etichette e Dichiarazioni Ambientali.

Tutela dell'ambiente:

  • autorizzazioni per la gestione dei rifiuti: procedure semplificate e autorizzazione unica ambientale (AUA);
  • Testo unico Ambientale (D.Lgs. n. 152/2006);
  • autorizzazione integrata ambientale (AIA);
  • procedure per la valutazione dell’impatto ambientale;
  • procedure per la valutazione ambientale strategica;
  • scarichi idrici;
  • gestione dei rifiuti: operazioni di smaltimento e recupero dei rifiuti, deposito temporaneo dei rifiuti, attribuzione dei Codici CER, classificazione dei rifiuti, emissioni in atmosfera, tracciabilità dei rifiuti (registri di carico e scarico, FIR, MUD), trasporto dei rifiuti, controlli e sanzioni;
  • pacchetto direttive su economia circolare 2020.

Auditor interno in Sistemi di Gestione integrata per la Sicurezza UNI EN ISO 45001:2018:

  • introduzione alla nuova norma;
  • punti della norma 45001:2018;
  • figura dell’auditor;
  • elementi di comunicazione;
  • esempi applicativi.

MODULO 3
Analisi e gestione del rischio

  • Video-approfondimento Il ruolo del HSE Manager Pt. 1;
  • video-approfondimento Il ruolo del HSE Manager Pt. 2;
  • video-approfondimenti sulla Sicurezza
  • Accordo Stato-Regioni sulla formazione RSPP ed ASPP;
  • RSPP, Dirigente, Preposto: poteri, doveri, responsabilità delle figure prevenzionali;
  • figura del RLST.

I vantaggi dei corsi APS erogati in modalità FAD Asincrona:

1

Flessibilità temporale e accesso globale

Consentiamo ai tuoi Lavoratori di accedere ai materiali formativi in modo flessibile e coerente con la propria agenda lavorativa, distribuendo le ore di formazione su più giornate con un impatto pressoché nullo sulla produttività aziendale, e garantendo l’accesso multipiattaforma, anche da smartphone, con qualunque tipologia di connessione.

2

Personalizzazione dell’apprendimento

Consentiamo ai Lavoratori di procedere al ritmo che meglio si adatta alle proprie capacità e stili di apprendimento, e di rivedere i materiali di formazione secondo necessità, con maggiore probabilità di ritenere le informazioni acquisite nel lungo periodo. 

3

Contenuti multimediali con video ed interattività

I nostri corsi Online (FAD Asincrona) sono prodotti internamente seguendo le più avanzate regole di efficacia didattica, alternando video di Professionisti altamente qualificati, testi ed esercizi.
I nostri corsi Online (FAD Asincrona) rispettano i parametri SCORM e possono essere finanziati da fondi pubblici quali i Fondi Interprofessionali, etc.

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Flessibilità

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Catalogo corsi di formazione

Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!

Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).

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