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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

Modello Organizzativo 231

Con il nostro staff di Avvocati, ti affianchiamo nel percorso di adozione e mantenimento del Modello 231, con soluzioni su misura adeguate e proporzionate alla struttura preesistente, affinché le regole del Modello siano sostenibili e ben integrate nella tua operatività quotidiana.

Perché adottare il Modello Organizzativo 231

Con l’introduzione del D.Lgs. 231/2001, si è imposta la necessità di un approccio nuovo al tema della responsabilità conseguente da reato. Oggi, aziende ed enti rispondono per i reati commessi dai propri apicali e sottoposti, qualora abbiano agito nell’interesse dell’organizzazione in cui operano o, comunque, se dalle loro condotte questa ne abbia tratto un vantaggio. In taluni casi, anche la controllante potrebbe subire le gravose sanzioni pecuniarie e interdittive per reati commessi nell’ambito delle attività operative svolte dalle controllate.

Attività di consulenza

Insieme al nostro team di professionisti, ci impegniamo ad assistere il cliente fornendo consulenza relativa a diverse attività chiave. Tra queste, figurano la creazione ex novo del Modello 231 con aggiornamento continuativo, periodico o spot dello stesso, nonché la valutazione sulla conformità del Modello alle Linee Guida applicabili, alle best practices e alla giurisprudenza più recente.

Consulenza

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Competenza
Competenza
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Due Diligence

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Completezza
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Due Diligence ed Audit

Offriamo servizi di Due Diligence sia sul Modello esistente che per protocolli preventivi in aziende target. Eseguiamo audit su mandato del vertice aziendale o dell’Organismo di Vigilanza (OdV), garantendo un supporto completo. Questo include l’assistenza all’OdV con svolgimento di audit specializzati per conto dell’OdV, affiancamento, formazione, segreteria tecnica ed attività operative.

Formazione aziendale

Ci impegniamo nella formazione a ogni livello dei destinatari coinvolti. Questo costituisce un elemento fondamentale per garantire una comprensione approfondita e la corretta applicazione delle pratiche e procedure stabilite. La nostra missione è contribuire ad una gestione aziendale consapevole ed in linea con le normative vigenti.

Formazione

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Accuratezza
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I tuoi Vantaggi scegliendo APS

I tuoi Vantaggi scegliendo APS

Personalizzazione

Ci impegniamo a offrire un servizio su misura per i nostri clienti, grazie a un team di avvocati e professionisti altamente qualificati

Lungo termine

Garantiamo che le regole del Modello Organizzativo 231 siano non solo conformi e adeguate, ma anche sostenibili nel lungo termine e perfettamente integrate nella quotidianità operativa.

Supporto costante

Il nostro impegno si estende a supportare il cliente attraverso l’intero percorso di adozione e mantenimento del Modello 231, fornendogli un supporto completo e duraturo.

Richiedi ora la tua Consulenza personalizzata

Inizia oggi stesso il tuo percorso di adozione del Modello 231. Scopri subito come possiamo aiutarti, compila il breve modulo di contatto sottostante e ricevi una prima consulenza gratuita.

Contattaci

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