Formazione D.Lgs. 81/08
Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - 32 ore - Formazione Frontale aula virtuale (videoconferenza)
Il corso si compone di quattro moduli, ciascuno della durata di 8 ore, dove vengono trattati argomenti quali la normativa sulla sicurezza del lavoro, la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR), le malattie professionali nonché le caratteristiche del ruolo specifico del RLS. Formazione frontale in aula virtuale.
I Vantaggi della Formazione in Aula virtuale
Se hai necessità di evitare le trasferte delle tue risorse, se la tua azienda è multi-localizzata e desideri formare le tue risorse in un’unica sessione formativa, o se hai poche risorse da formare che devono essere inserite in corsi interaziendali, la formazione frontale in aula virtuale (videoconferenza) è la soluzione più adatta per te.
La sincronicità con il docente e l’interazione in tempo reale tra docente e discenti garantisce, infatti, la stessa efficacia di una lezione in presenza, ma permette di ottimizzare il tempo, di formare contemporaneamente risorse distanti tra loro, che non potrebbero partecipare allo stesso corso se questo fosse in presenza, e di risparmiare sulle trasferte, con vantaggi rilevanti per te e per l’ambiente.
Programma del corso
- Durata: 32 ore
- Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/08
Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) si compone di quattro moduli, ciascuno della durata di 8 ore.
Nel primo modulo vengono trattati argomenti come la normativa sulla sicurezza del lavoro, le direttive europee e le norme tecniche.
Nel secondo modulo si approfondisce la valutazione dei rischi e la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR).
Nel terzo modulo vengono affrontate tematiche quali l’ambiente di lavoro, le malattie professionali e le misure di miglioramento.
Infine, nel quarto modulo si discute della comunicazione, delle riunioni e del ruolo specifico del RLS.
Al termine del corso e al superamento del test di apprendimento, verrà rilasciato un regolare Attestato di frequenza da AIFES (Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza sul Lavoro), in ottemperanza di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08.
Lavoratori eletti o designati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
MODULO 1 (8 ore)
- Gerarchia delle fonti giuridiche
- Direttive europee
- Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
- Statuto dei lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro infortuni e malattie professionali
- Dal D.lgs. n. 626/94 al Testo Unico 81/08 coordinato con il D.lgs. n. 106/09
- Particolari categorie di lavoro
- Legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: minorile, notturno, lavoratrici madri, lavori atipici, ecc.
- Norme tecniche UNI, CE e loro validità
- Soggetti e le figure preposte alla salute ed alla sicurezza sul lavoro
- Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Nominativi dei soggetti della sicurezza dell’azienda
- Soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità
- Lavoratori
- Sistema pubblico della prevenzione
MODULO 2 (8 ore)
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
- Percezione del rischio: definizione, fattori che influenzano la percezione, come migliorarla
- Valutazione dei rischi.
- Documento della valutazione dei rischi (DVR): contenuti e specificità; individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare; modelli basati su check list; fasi della valutazione dei rischi.
- Definizione e contenuti
- Composizione di un documento
- Le emergenze
- Ambiente di lavoro: definizione, requisiti
- Rischio elettrico, Rischio meccanico, Rischio cadute dall’alto
- Quadro legislativo antincendio
MODULO 3 (8 ore)
- Microclima, illuminazione
- Principali malattie professionali
- Rischio cancerogeni e mutageni
- Rischio chimico, rischio biologico
- Movimentazione manuale dei carichi
- Rumore, Vibrazioni
- Videoterminali
- Il programma delle misure di miglioramento
- Efficienza ed efficacia
- Primo soccorso
- Sorveglianza sanitaria
- Dispositivi di protezione individuale
- Informazione, formazione, addestramento
MODULO 4 (8 ore)
- Comunicazione
- Comunicazione non verbale
- Comunicazione nell’ambiente di lavoro
- Consultazione
- Riunione periodica
- Organizzazione delle riunioni
- Partecipazione dei lavoratori
- Principali cause d’infortunio
- Relazioni sindacali
- Ruolo specifico del RLS
I vantaggi di un corso APS:
1
Copertura totale
Offriamo i nostri corsi e servizi ad Aziende di ogni settore e dimensione in ambito nazionale, fornendo preventivi dettagliati in base alle singole esigenze.
2
Qualità del servizio
Ci avvaliamo di professionisti altamente qualificati, che mettono a tua disposizione il proprio bagaglio di esperienza personale, al fine di erogare un servizio di alto livello.
3
Competenza nel settore
Avendo una conoscenza approfondita degli obblighi legislativi ed un’esperienza pluriennale, siamo in grado di mettere a punto soluzioni su misura.
4
Consulenza personalizzata
In presenza di particolari necessità, mettiamo a disposizione consulenza e spazi operativi adeguati offrendo così le migliori soluzioni finalizzate alla tua piena soddisfazione.
5
Rapidità e Convenienza
Offriamo vantaggi economici e risposte in tempi celeri a fronte delle tue esigenze.
Acquista il corso
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Sarà un piacere per noi fornirti maggiori dettagli e supportarti nella scelta migliore per le tue esigenze.
Catalogo corsi di formazione
Esplora il nostro ampio catalogo di corsi! Oltre ai corsi afferenti al D.Lgs. 81/08, in presenza, in Aula virtuale e in FAD Asincrona, troverai un’ampia scelta di corsi di formazione continua per potenziare le hard skills e le soft skills delle tue risorse!
Ti ricordiamo che tutti i nostri corsi possono essere finanziati con i Fondi Interprofessionali! Ci occupiamo noi della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di Formazione Finanziata, operando sui principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte, etc.).
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