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Aggiornamento Formazione Lavoratori – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settori della classe di Rischio Basso) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Ristorazione) – Online

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Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (Settore Uffici) – Online

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Whistleblowing

Siamo in grado, attraverso un team di esperti qualificati, di supportare le aziende nella gestione della procedura di Whistleblowing prevista dal decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e violazioni delle disposizioni normative nazionali.
Dichiarato intento della Direttiva in oggetto è quello di uniformare le normative nazionali che disciplinano l’istituto del whistleblowing, così da garantire in tutti gli Stati membri la medesima protezione dei segnalati (anche detti whistleblowers).

Perché è importante adeguarsi alla normativa sul Whistleblowing

L’adeguamento alla normativa sul Whistleblowing è essenziale per diversi motivi. Rappresenta, innanzitutto, un passo cruciale verso la creazione di un ambiente lavorativo più trasparente e etico, salvaguardando l’integrità della tua impresa.

Dimostra un impegno verso la responsabilità sociale, trasmettendo fiducia ai dipendenti e agli stakeholders. Le aziende che si conformano a tali norme non solo riducono il rischio di sanzioni legali, ma anche di danni reputazionali che potrebbero derivare da scandali o da comportamenti non etici non denunciati.

Infine, l’adesione alla normativa sul Whistleblowing può comportare benefici finanziari a lungo termine per le aziende, evitando costi associati a multe, azioni legali e perdita di clienti o investitori. Una maggiore trasparenza e integrità aumenta la fiducia del mercato, migliorando l’attrattiva per gli investitori e contribuendo alla sostenibilità e alla crescita della tua Azienda.

Consulenza e Supporto

Con apporto di metodo, strumenti e risorse, aiutiamo la tua Azienda ad implementare i sistemi di segnalazione e a gestire gli adempimenti correlati.
In particolare, forniamo consulenza per l’organizzazione, ricezione e gestione delle segnalazioni whistleblowing. Siamo inoltre disponibili a ricevere l’incarico di gestione in outsourcing del processo whistleblowing, con strumenti e modalità conformi alla Direttiva (UE) 2019/1937 ed al D.Lgs. 24/2023.

Consulenza

Qualità
0
Competenza
100%

Sistema per le segnalazioni

Qualità
0
Efficienza
100%

Un sistema efficiente

Il processo prevede l’adozione di un metodo di ricezione delle segnalazioni orali mediante sistema di messaggistica vocale registrata, nonché un sistema di ricezione di segnalazioni scritte protetto ed esterno ai sistemi informatici del cliente. Inoltre, come previsto dalla normativa, su richiesta del segnalante, orale o scritta, questi potrà ottenere un “incontro diretto” che potrà essere gestito da soggetto qualificato.

Garanzia di conformità normativa

La nostra proposta include l’aspetto cruciale della conservazione dei documenti informatici generati dalle segnalazioni, per un periodo di cinque anni, in conformità con le disposizioni normative vigenti. Garantiamo un approccio completo ed in linea con le disposizioni legali, grazie al nostro impegno verso la sicurezza e l’integrità dei dati.

Conformità normativa

Qualità
0
Accuratezza
100%

I tuoi Vantaggi scegliendo APS

I tuoi Vantaggi scegliendo APS

Consulenza

Offriamo consulenza specializzata per aiutare le aziende a conformarsi ai requisiti di legge, garantendo la massima conformità legale.

Servizio completo

Forniamo soluzioni complete per l’implementazione e la gestione dei sistemi di segnalazione, attraverso un efficiente approccio di outsourcing.

Risorse qualificate

Mettiamo a disposizione personale altamente qualificato per ricevere e gestire segnalazioni di whistleblowing, assicurando un’affidabile gestione del processo.

Richiedi ora la tua Consulenza personalizzata

Garantisci la tua conformità aziendale alla normativa sul Whistleblowing. Scopri come possiamo supportarti, compila subito il breve modulo di contatto sottostante per ricevere maggiori informazioni.

Contattaci

Per qualsiasi dubbio o richiesta di maggiori informazioni in merito al Whistleblowing,
non esitare a contattarci.
Compila il form sottostante, saremo lieti di assisterti fornendoti una prima consulenza gratuita.

Se preferisci, contattaci telefonicamente al seguente recapito: