Garantire un ambiente di lavoro sicuro significa tutelare le persone sotto ogni aspetto, non solo fisico ma anche psicologico. Per questo la normativa richiede alle aziende di valutare anche i rischi legati a molestie e comportamenti inappropriati.

Desideriamo informarvi che il nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è entrato in vigore il 24 maggio 2025, sostituendo l’Accordo del 21 dicembre 2011 e introducendo importanti aggiornamenti:

APS Srl è lieta di presentare il nuovo servizio di whistleblowing, che consente ai lavoratori ed a tutti i destinatari della normativa, di segnalare comportamenti in contrasto con normative comunitarie, in integrazione a quanto previsto dal d.lgs. 231/2001.

Alternanza scuola-lavoro Nuovi obblighi per le imprese 29/06/2023 Normativa Ci sono nuovi obblighi da rispettare per le imprese che aderiscono al programma alternanza scuola-lavoro, per assicurare maggiore sicurezza agli studenti-lavoratori. Difatti l’art.17 del Decreto Legge n. 48/2023 (Decreto Lavoro), ha stabilito che le imprese iscritte nel registro nazionale, per l’alternanza scuola